Visa nhân lực chất lượng cao
Cách tính điểm của Visa nhân lực chất lượng cao.
Đối với người nước ngoài nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn của bảng xét visa nhân lực chất lượng thì có thể nộp xin tư cách lưu trú này khi đến Nhật. Có 3 mục tiêu chuẩn cơ bản gồm có lịch sử quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, thu nhập cả năm để xem xét visa. Số điểm tối thiểu đủ điều kiện để xét là 70 điểm.
Nhân lực chất lượng cao loại 1
- Được phép hoạt động trong nhiều lĩnh vực
- Thời hạn lưu trú 5 năm.
- Được tạo điều kiện xin vĩnh trú
- Người phụ thuộc có thể đi làm fulltime
- Có thể đưa bố mẹ sang ở cùng
- Có thể đưa người giúp việc sang.
- Được ưu tiên xử lý hồ sơ ở cục xuất nhập cảnh.
Nhân lực chất lượng cao loại 2
- Có đầy đủ ưu điểm như loại 1.
- Thời gian lưu trú là vô hạn.
[Tài liệu cần thiết chuẩn bị hồ sơ]
1. Đơn xin thay đổi tình trạng cư trú
2. Một bức ảnh của người nộp đơn (4 x 3) được chụp trong vòng 3 tháng
3. Hộ chiếu, thẻ ngoại kiều (xuất trình bản gốc)
4. Bảng tổng tài liệu pháp lý (do kế toán thuế tạo ra)
Trong trường hợp của một công ty mới thành lập, một thông báo về thông báo của văn phòng thanh toán tiền lương và rút thuế thu nhập
nguồn gốc đến hạn nộp đơn
5. Giấy tờ xác nhận công việc hiện tại.
(1) Hợp đồng lao động
(2) Bản sao các điều khoản hợp nhất để xác định thù lao điều hành Hoặc biên bản họp đại hội đồng cổ đông đã giải quyết bồi thường điều hành
(3) Tài liệu làm rõ vị trí, nhiệm vụ phụ trách, thời gian phục vụ và số tiền bồi thường khi chuyển sang chi nhánh Nhật của một công
ty nước ngoài
6. Tài liệu chứng minh nền tảng giáo dục và lịch sử công việc của người nộp đơn, vv
(1) Các tổ chức tham gia vào công việc đòi hỏi kiến thức liên quan đến ứng dụng, nội dung và sơ yếu lý lịch
(2) Giấy chứng nhận lý lịch học tập hoặc lịch sử công việc, v.v. Bất kỳ tài liệu
a. Giấy chứng nhận tốt nghiệp từ một trường đại học, vv hoặc tài liệu xác nhận rằng ít nhất một nền giáo dục tương đương đã được
nhận
b. Tài liệu xác nhận thời gian tham gia vào các công việc liên quan (bao gồm chứng chỉ ghi rõ thời gian học chuyên ngành liên quan
đến công nghệ hoặc kiến thức có liên quan trong các khóa học chuyên ngành như trường đại học, v.v.)
7. Một trong những tài liệu sau (1) để làm rõ nội dung của doanh nghiệp (1) Một cuốn sách hướng dẫn như lịch sử, cán bộ, tổ chức, chi
tiết kinh doanh (kết quả kinh doanh với các đối tác kinh doanh lớn) như nơi làm việc (2) Nơi làm việc khác Tài liệu mô tả được tạo bởi
8. Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
9. Bản sao báo cáo tài chính của năm tài chính gần đây nhất (tốt nhất là với báo cáo phân tích báo cáo tài khoản)
10. Bảng tính điểm của nguồn nhân lực chất lượng cao
11. Tài liệu chứng minh bảng tính điểm
Tính điểm Visa nhân lực chất lượng cao của người quản lý kinh doanh cơ sở vừa và nhỏ
Q. Có phải chỉ những giám đốc điều hành cấp cao của công ty mới có thể được công nhận là nhân lực chất lượng cao loại quản lý kinh doanh hay không?
A. Nhân lực chất lượng cao loại quản lý kinh danh bao gồm xác định các vấn đề quan trọng liên quan đến quản lý công ty, thực hiện kinh doanh, quản lý các cán bộ nhân viên phòng ban v.v...Đây là nhiệm vụ của người quản lý công ty. Quy mô của công ty và có phải giám đốc điều hành hay không không ảnh hưởng trực tiếp.
Cách tính điểm nhân lực chất lượng cao khi thành lập công ty tại Nhật
Q. Những hoạt động gì được công nhận để tiến đến visa nhân lực chất lượng cao loại quản lý kinh doanh?
A.Công ty kinh doanh, văn phòng kế toán, văn phòng luật... đều được công nhận. Ngoài các hoạt động này, cũng có thể bắt đầu và quản lý một doanh nghiệp liên quan đến hoạt động kinh doanh của các công ty và văn phòng này.
Nếu thu nhập một năm của tôi là 2000man thì số tiền thuế phải chịu là bao nhiêu.
Q. Ở Nhật với mức thu nhập 2000man thì tiền thuế bắt buộc sẽ là bao nhiêu?
A. Với mức thu nhập một năm 2000man thì tiền bảo hiểm xã hội là 152man, thuế thu nhập là 378man và thuế thị dân là 159man ( tổng số tiền này sẽ chiếm khoảng 34% thu nhập)
Thời gian từ nhân lực chất lượng cao chuyển vĩnh trú.
Q. Sau khi lấy được visa nhân lực chất lượng cao thì một năm sau chuyển vĩnh trú được không?
A. Đối với nhân lực chất lượng cao loại 2 có thể đổi được vĩnh trú sau 1 năm.
Visa vĩnh trú và khoảng thời gian rời khỏi Nhật.
Q. Nếu có visa vĩnh trú rồi sau đó không ở Nhật thời gian dài thì liệu còn giữ được vĩnh trú hay không?
A. Theo quy định nếu không ở Nhật thì một năm phải nhập cảnh vào Nhật ít nhất 1 lần, hoặc có thể xin giấy nhập Nhật kỳ hạn 5 năm.
Tư vấn qua Zalo
Tư vấn qua Facebook
Hotline: 044-400-1054